Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ist ein Mitarbeiter in einem 12-Monats-Zeitraum mehr als 6 Wochen wiederholt oder am Stück arbeitsunfähig, muss der Arbeitgeber ihm ein BEM anbieten. Ziel ist die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit und die Frage, wie eine erneute Arbeitsunfähigkeit vermieden werden kann.

Wieso ein Unternehmer das tun sollte?

  • Die einfachste Antwort ist: weil es hierzu ein Gesetz gibt.
  • Die hilfreiche Antwort lautet: Das BEM hilft, Leid zu vermeiden und Krankheitskosten zu sparen.

Wieso ein Arbeitnehmer es nutzen sollte? Weil …

  • … Gesundheit Lebensqualität bedeutet.
  • … Leistungsfähigkeit sich gut anfühlt.
  • … man nie aufhören sollte, Chancen zu nutzen.

VERNETZEN SIE SICH MIT MIR!

© von Eycken – Gesundheitsmanagement & Coaching